O mês de abril tem um significado importante para os profissionais da área contábil. Muito além de ser um mês com grande volume de trabalho, por conta da entrega da Declaração Anual de Ajuste do Imposto de Renda Pessoa Física, abril é marcado pela data reservada a celebrar os profissionais que fazem da Contabilidade uma ciência capaz de proteger a sociedade. Com a frase, “trabalhemos, pois, bem unidos, tão convencidos de nosso triunfo, que desde já consideramos 25 de abril o Dia do Contabilista Brasileiro”, dita no meio de um discurso de agradecimento a uma homenagem que recebia dos profissionais contábeis, o senador e Patrono dos Contabilistas, João Lyra, instituiu em 1926 o Dia do Contabilista, prontamente adotado pela classe contábil e, atualmente, oficializado em grande número de municípios. Em dezembro do ano anterior, João Lyra havia sido eleito presidente do Conselho Perpétuo dos Contabilistas Brasileiros e, em toda a sua vida parlamentar, propôs e fez aprovar várias leis em benefício da profissão contábil.
O Dia do Contabilista foi oficialmente instituído pela Lei Estadual nº 1.989, em 23 de maio de 1979. Em abril de 2012, o CFC (Conselho Federal de Contabilidade) determinou que o Sistema CFC/CRCs passasse a substituir o termo Contabilista, por Profissional da Contabilidade. De acordo com ofício dirigido aos CRCs, “a alteração da terminologia… deve-se ao processo de modernização da profissão. A edição da Lei nº 12.249/2010, publicada no dia 14 de junho de 2010, representou um marco nesse processo”. O ofício informava também que “o Plenário do CFC deliberou pela substituição do termo Contabilista por Profissional da Contabilidade, quando houver referência conjunta a Contadores e Técnicos. Esta decisão vem sendo respeitada, inclusive, nos conteúdos das normas editadas pelo CFC”.
Aos poucos, as comemorações foram ganhando força em todos os estados até esta data se tornar nacional. Atualmente, o dia 25 de abril é utilizado pelas várias entidades representativas do meio contábil e pelas escolas como uma oportunidade para congregar os profissionais e refletir sobre o presente e futuro da Contabilidade no Brasil.
Muitos não sabem diferenciar esses gêneros da profissão contábil, mas na verdade, contabilista é sinônimo de contabilidade, abrangendo o campo de atuação dos contadores e dos técnicos em contabilidade. O contador é um profissional universitário que exerce funções técnicas e acadêmicas da contabilidade, que cursou Ciências Contábeis. Já o Técnico em Contabilidade é o sucessor do antigo guarda-livros, profissional formado pelos cursos profissionalizantes das Escolas Técnicas do Comércio, curso de nível médio, executando a função técnica da contabilidade.
Como escolher um contabilista?
Encontrar o contabilista certo pode fazer toda a diferença para sua pequena empresa. Um contabilista excelente pode ter um impacto positivo sobre como você percebe os aspectos financeiros do seu negócio. Ele pode também cuidar de inúmeros detalhes enquanto você se preocupa com a administração e o desenvolvimento da empresa.
Nível e áreas de experiência em contabilidade: alguns contabilistas têm experiência no mundo corporativo, onde geralmente eles se especializam em algo, como correspondência e processamento de transações a pagar e contas. Outros contabilistas têm experiência em manter livros contábeis para pequenas empresas e experiência em todas as áreas da contabilidade. Descubra se ele já teve clientes semelhantes ou foi simplesmente um funcionário em uma organização similar. É desejável que ele já tenha trabalhado com vários clientes em diferentes setores, incluindo o da sua pequena empresa, pois isso indica que ele tem experiência com problemas com os quais você provavelmente vai se deparar. A experiência no setor é, sem dúvida, uma vantagem porque indica que ele tem o nível de experiência de que você precisa.
Conhecimento de tecnologias: os melhores contabilistas têm sólidos conhecimentos de tecnologia, e uma das perguntas que você precisa fazer é se eles têm experiência com o software financeiro de sua preferência. Investigue mais profundamente perguntando qual versão e linha do software ele conhece. Para garantir que ele é capaz de lidar com o software de sua preferência, não se esqueça de perguntar. Pergunte também como ele acompanha as novas soluções de tecnologia do setor, bem como sobre cursos profissionais ou de treinamento dos quais ele esteja participando.
O lado comercial: alguns contabilistas investem no desenvolvimento de seus negócios e criam processos que facilitam o trabalho com eles. Outros simplesmente aparecem e esperam você dizer o que eles devem fazer. Se ele não adotar um processo bem definido, isso significa que não dispõe de muitos controles na prática. Os contabilistas devem ter pelo menos uma lista de verificação dos itens com a qual eles trabalhem todos os meses, mesmo no caso de clientes com os quais trabalham há décadas.
Pesquise: o contabilista é parte essencial de uma pequena empresa em expansão, mas contratar o profissional errado pode prejudicar suas operações e absorver um fluxo de caixa extremamente necessário. Faça uma pesquisa criteriosa para garantir que seu novo contabilista é o profissional certo.
