Início Geral Greve do INSS: adesão de 85% no RS

Greve do INSS: adesão de 85% no RS

 

Fotos:Vagner Cerentini

Reunião para tentar acordo está prevista para a próxima segunda-feira

 

Vagner Cerentini

Os servidores do Instituto Nacional de Segurança Social (INSS), estão em greve desde terça-feira, 7. Os manifestantes exigem reposição salarial de 27%, melhorias nas condições de trabalho e contratação de mais profissionais para o setor. Em Santa Cruz, 78% dos servidores aderiram à greve.
No Rio Grande do Sul estima-se que 85% dos servidores abraçaram a causa e várias cidades juntaram-se ao movimento, entre elas Porto Alegre, Canoas, Novo Hamburgo, Caxias do Sul, Santa Maria, Passo Fundo, Ijuí, Uruguaiana e Pelotas. O INSS é um órgão federal e a greve está atingindo todo o Brasil, por isso grandes agências do país estão paradas.
Analista de Seguro Social, Everton Scherer contou alguns motivos da greve. “Quando nos aposentamos, o nosso salário é muito reduzido”, disse Scherer. “Pedimos apoio da população e também desculpas, por estarmos causando alguns transtornos”.
Na próxima segunda feira está programada uma reunião para tentar um acordo entre o governo e os servidores do INSS.  Caso o acordo não aconteça, já está agendada para os dias seguintes uma caravana para Brasília, onde ocorrerá um movimento com servidores de todo o Brasil. “A greve segue com prazo indeterminado”, finaliza Scherer.

Boa ação

Em meio à greve que se encontra o INSS, os manifestantes ainda realizaram uma ação solidária. Na manhã de ontem, eles foram até o Hospital Santa Cruz fazer doações sanguíneas para contribuir com o banco de sangue. 

 

Funcionários do INSS estão parados desde terça-feira

Greve ganha corpo no País

A reunião chamada pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), em Brasília, ainda na terça-feira, 7, não resultou em nenhum avanço da última proposta apresentada pelo governo.
O governo sequer levantou a possibilidade de tratar, imediatamente, de questões prementes para a categoria, tais como plano de carreira, incorporação de gratificações e benefícios congelados dos trabalhadores.