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Sine orienta jovens sobre o primeiro emprego

A Coordenadora local do Sine, Fabiana Landesvatter e o Agente de Desenvolvimento Social, José Ipê da Silva falaram aos jovens presentes

LUANA CIECELSKI
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As agências de todo o Rio Grande do Sul da Fundação Gaúcha do Trabalho e Ação Social (FGTAS/Sine) realizaram na tarde da última quarta-feira, dia 15 de agosto, mais uma edição da Ação Jovem. A atividade foi voltada para jovens, de 14 a 24 anos e teve como objetivo de auxiliá-los na busca pelo primeiro emprego, prestando todo o tipo de esclarecimentos. Participaram da ação o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). 
A ação teve início por volta das 13h30 diante de uma agência lotada por adolescentes e junto do Agente de Desenvolvimento Social local, José Ipê da Silva, e da Coordenadora local da agência, Fabiana Landesvatter, as instituições parceiras deram dicas sobre como construir um bom currículo – apresentando, por exemplo, o Infocurrículo criado pelo Senac e que está a disposição no endereço eletrônico www.senacrs.com.br/infocurriculo – como se portar em uma entrevista de emprego, como se inscrever em programas como o Jovem Aprendiz, como preencher uma ficha de inscrição junto ao CIEE para conseguir um estágio, além, é claro, como encaminhar a Carteira de Trabalho. 
“Muitas vezes abre-se vagas para esses jovens, mas chega na hora de se apresentar para o emprego e cadê a Carteira de Trabalho? Aí começa a correr em busca do documento e nesse meio tempo, às vezes até perde a vaga”, comentou Ipê. “A nossa meta é que todos os jovens com mais de 14 anos tenham a sua Carteira de Trabalho”, explicou ainda. Aos jovens, ele ressaltou que eles serão o futuro da nação, e que a dedicação que eles tiverem em relação a seus empregos e suas profissões é que ditará o futuro e a mudança do país.  
De acordo com os agentes do Senac presentes no evento, há pelo menos duas questões que precisam ser cuidadosamente observadas quando se trata do primeiro emprego. A primeira delas é a qualificação, e a segunda, é a elaboração de um bom currículo. No caso da qualificação, ela é importante, porque dá ao jovem um diferencial. “Só no Senac a gente recebe em torno de 20 currículos por dia. Só que o que acontece: a maioria não tem qualificação. Então, quem tem um curso, já tem um diferencial. Não interessa se é gratuito ou não. O importante é que se busque a qualificação”, destacou Daniela de Mello. 
Pensando justamente nisso, o Senac oferece uma série de oficinas gratuitas em seu site. Esse cursos falam sobre o Mercado de Trabalho, Marketing Pessoal, Sustentabilidade, entre outros. Além disso, há cursos de informática, cursos de idiomas e outros cursos preparatórios para o primeiro emprego com investimentos baixos por mês. 
No caso da segunda dica, a elaboração de um bom currículo, a importância está em saber destacar da forma correta o diferencial de cada um, seus objetivos, suas aptidões, ressaltando sempre o que jovem tem de melhor. “Por isso o Senac oferece o Infocurrículo. Através dele, o jovem só precisa preencher com seus dados e então ele vai ter um currículo bem bacana”, explica Daniela. 
Além disso, tanto os representantes do Senac quanto os do Senai destacaram a importância do programa Jovem Aprendiz como uma das principais portas para o mercado de trabalho. Podem participar dele jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o Ensino Fundamental ou o Ensino Médio. O programa é conduzido por uma metodologia que integra o conhecimento adquirido em encontros de formação teórica com o conhecimento prático profissional dentro de uma empresa, envolvendo a experiência do trabalho como eixo condutor. No caso do Senac de Santa Cruz, há parceria com diversas empresas da cidade, incluindo no comércio. Já no caso do Senai, a parceria acontece com as indústrias da cidade. 
Além de Santa Cruz do Sul, a Ação Jovem foi realizada também nas Agências de Camaquã, Caxias do Sul, Novo Hamburgo, Osório, Passo Fundo, Porto Alegre, Santa Cruz do Sul, Santana do Livramento, Santiago e Santo Ângelo.

​DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA FAZER CARTEIRA DE TRABALHO

Primeira via
– Carteira de identidade (original e em bom estado)
– Certidão de nascimento ou de casamento (original e em bom estado)
– Documento que comprove número do CPF
– Comprovante de endereço (com CEP)

Segunda via
1) Em caso de perda, extravio, roubo ou furto

– Boletim de ocorrência
– Carteira de identidade (original e em bom estado)
– Certidão de nascimento ou de casamento (original e em bom estado)
– Documento que comprove número do CPF
– Comprovante de endereço (com CEP)
– Documento que comprove número e série da Carteira de Trabalho anterior

2) Em caso de continuação, inutilização
– Carteira de Trabalho anterior
– Carteira de identidade (original e em bom estado)
– Certidão de nascimento ou de casamento (original e em bom estado)
– Documento que comprove número do CPF
– Comprovante de endereço (com CEP)

ATENÇÃO: Para fazer qualquer uma das vias da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é preciso fazer o agendamento no site www.fgtas.rs.gov.br